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牟曉巖董事長獲評市國資系統(tǒng) “國企楷模·我們的榜樣”十大人物

發(fā)布時間:2022/10/18 17:25:28 作者:政工部
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        9月7日下午,濟南市委宣傳部、市總工會、市國資委共同主辦的市國資系統(tǒng)第二屆“國企楷?!の覀兊陌駱印敝黝}活動總結(jié)大會在雪野湖國際會議中心舉行。濟南市委副書記楊峰出席會議并講話;市委副秘書長謝金嶺,市委宣傳部分管日常工作的副部長、市文明辦主任孫世會,市總工會黨組書記、常務(wù)副主席呂燦華,市國資委黨委書記、主任張海平,山東省互聯(lián)網(wǎng)傳媒集團黨委副書記、總編輯劉加增,濟南日報報業(yè)集團總編輯、黨委副書記、副董事長張楠,濟南廣播電視臺黨委委員、副局級領(lǐng)導(dǎo)干部李傳禎,建設(shè)集團黨委書記、董事長史海成等市屬企業(yè)主要負責(zé)同志參加會議。

        大會通報表揚了“國企楷?!の覀兊陌駱印笔笕宋?、創(chuàng)新人物、優(yōu)秀人物,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理牟曉巖榮獲“國企楷模·我們的榜樣”十大人物。

        “艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。他對中國建造事業(yè)的大愛熱烈且真誠。征途漫漫,他率領(lǐng)城建鐵軍,披荊斬棘,走過千山萬水,跨過日月星河,執(zhí)著、堅守、頑強,帶著百折不撓的創(chuàng)新精神穩(wěn)步向前?!薄殡S背景音的旁白,踏著氣勢恢宏的音樂,在與會人員的熱烈掌聲中,牟曉巖董事長登臺領(lǐng)取榮譽證書及獎杯。牟曉巖董事長在獲獎感言中表示,在新的征程上,將帶領(lǐng)集團繼續(xù)發(fā)揚城建鐵軍精神,全力提升經(jīng)營管理水平和創(chuàng)新能力,在推動企業(yè)做大做強和實現(xiàn)員工共同富裕的道路上砥礪奮進,向著中國500強的企業(yè)目標篤定前進,勇當新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)排頭兵。

        在集團高質(zhì)量發(fā)展過程中,牟曉巖董事長以前瞻性的戰(zhàn)略眼光精心謀劃企業(yè)長遠發(fā)展,堅定不移地實施“走出去”和“多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。自“十二五”以來十年間,集團從一家年產(chǎn)值不足20億元的單一市政施工企業(yè),發(fā)展成為年產(chǎn)值超200億元、擁有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)、市政行業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)等全產(chǎn)業(yè)鏈資質(zhì)的全國性大型企業(yè)集團。2021年,集團錨定新時代高質(zhì)量發(fā)展目標,深入貫徹落實國有企業(yè)“三項制度”改革要求,全面深化改革,優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)布局,經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展至全國27個省份148個地市及海外市場,實現(xiàn)產(chǎn)值、利潤、市場承攬和經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高水平。企業(yè)綜合實力位居全國市政行業(yè)前三名、山東省市政行業(yè)第一名。

        楊峰副書記對“國企楷?!の覀兊陌駱印鲍@評者給予高度評價。他指出,獲獎?wù)邆優(yōu)榻?jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻,充分展現(xiàn)了新時代國資人敬業(yè)奉獻的寶貴品質(zhì)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),是國資系統(tǒng)廣大干部職工的榜樣。他強調(diào),全市國有企業(yè)廣大干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,以弘揚楷模精神為切入點,切實履行社會責(zé)任,充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。他指出,要深入實施國資國企改革,進一步優(yōu)化調(diào)整國有經(jīng)濟布局,激發(fā)發(fā)展活力,推動國資國企繼續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強省會貢獻國資國企力量,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

        接續(xù)奮斗再出發(fā),堅毅篤行向未來?!皣罂!の覀兊陌駱印笔笕宋飿s譽是濟南市各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對牟曉巖董事長帶領(lǐng)集團取得發(fā)展成就的充分肯定,更是對全體干部職工的激勵。集團上下將以此為契機,錨定“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”總目標,緊緊圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃,弘揚城建鐵軍精神,為全面深化國資國企改革,加快打造“五個濟南”,為建設(shè)“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市作出新的貢獻。

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