時(shí)代造就青年，城建成就青年。懷著對(duì)未來的無限憧憬，于2022年7月踏上濟(jì)南城建這個(gè)絢麗多彩的舞臺(tái)。在加入八分公司后，我于7月26日來到旅游路頂管工程項(xiàng)目部。來到這個(gè)被熱情和友愛包圍的集體，我感觸很深。

初入公司，沒有想象中的忐忑與不安，相反更多的是心安與踏實(shí)。從最初的科室培訓(xùn)、公司領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教誨到項(xiàng)目前輩的親切關(guān)懷，在這里你感受最多的便是別人對(duì)你的關(guān)懷和照顧，盡可能的照顧新同志的感受。作為新時(shí)代中國青年，作為青年黨員，作為城建鐵軍，我更應(yīng)該不負(fù)期待，樹立信心和恒心，在建有形世界、筑無限夢(mèng)想的道路上砥礪前行。

山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達(dá)。我很幸運(yùn)加入八分公司旅游路頂管項(xiàng)目部，在這里我遇見了很多優(yōu)秀的亦師亦友的兄長為我解疑答惑，陪伴我度過我實(shí)習(xí)期學(xué)習(xí)、工作的過程。在這里，大家都時(shí)刻提升自己，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，下班后挑燈學(xué)習(xí)，看到這一切，我明白，我來對(duì)地方了。因?yàn)槲抑溃约簱碛辛艘粋€(gè)最好的平臺(tái)，最好的資源，所以我倍加珍惜。

通過自己的近一個(gè)月的經(jīng)歷我將我的思想認(rèn)識(shí)總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

第一，工作態(tài)度。工作和學(xué)業(yè)一樣，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎(chǔ)。積極的工作態(tài)度對(duì)工作的知覺、判斷、學(xué)習(xí)、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績(jī)效。

第二，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。“三人行必有我?guī)煛保瑢?duì)于職場(chǎng)新人，同事，領(lǐng)導(dǎo)，前輩都是自己的老師。不懂就問，不懂就學(xué)，積累知識(shí)是取得進(jìn)步的最便捷徑，“厚積而薄發(fā)” 也許就在于此。同時(shí)，“前車之鑒， 后事之師”，汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不僅能不再犯錯(cuò)，還有助于取得更大的成績(jī)。

第三，善于調(diào)整心態(tài)和落差。一方面初入職場(chǎng)，犯錯(cuò)誤是不可避免的，挨批評(píng)也是在所難免的，由此可能會(huì)影響到個(gè)人的心態(tài)。在情緒低落時(shí)能夠即時(shí)調(diào)整心態(tài)，以積極向上的態(tài)度重新面對(duì)工作，才能取得驕人的成績(jī)。

第四，合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響工作的成效。將自已完全融入項(xiàng)目乃至整個(gè)公司，擁有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神才能有助于自己的發(fā)展和公司的發(fā)展。

第五，良好的溝通和交流。在現(xiàn)代社會(huì)，無論是從事何類職業(yè)，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協(xié)調(diào)各方面工作，推動(dòng)各方面工作高效、順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。

第六，人格。人格比薪水或什么都重要。從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠是工作必備的一部分，才能需要時(shí)間的檢驗(yàn)，道德更要底線的考量”。人格是人活著最基本的東西，只有具有良好的人格特質(zhì)才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè)。

入職已月余，作為城建小鐵軍，實(shí)不能忘記初心。要以“龍馬擔(dān)乾坤”的擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起自己應(yīng)承載的使命?；厥走^去，城建集團(tuán)走過千山萬水，度過崢嶸歲月，展望未來，我們還要繼續(xù)跋山涉水，向著更加偉大的目標(biāo)迸發(fā)。（八分公司 姚玉超）