2月9日上午，集團(tuán)中層干部任職談話會(huì)在總部四樓第一會(huì)議室舉行。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理牟曉巖，黨委副書記、副總經(jīng)理劉相華，副總經(jīng)理呂守明，紀(jì)委書記王維鋒，副總經(jīng)理田國(guó)鋒，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)馬烽，以及14名新任職干部、有關(guān)部室負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，劉相華副總經(jīng)理主持會(huì)議并宣讀了任職文件。新任職干部代表周亞軍、于欽鵬、潘合斌等9名同志作了表態(tài)發(fā)言。他們表示，堅(jiān)決服從集團(tuán)黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上與集團(tuán)保持高度一致，加快角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度與廣度，不斷適應(yīng)新崗位新要求，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，腳踏實(shí)地，狠抓落實(shí)，錘煉真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，在新的崗位上做出更好的成績(jī)。

隨后，王維鋒書記從講政治、講規(guī)矩、守初心等三個(gè)方面對(duì)新任職干部進(jìn)行任前廉政談話。他要求，新任職干部要在新的崗位上時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從業(yè)底線，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，不辜負(fù)組織的期望和重托；堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，開拓創(chuàng)新，積極工作，做推動(dòng)改革發(fā)展的好干部，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，牟曉巖董事長(zhǎng)作總結(jié)指導(dǎo)講話，從“講學(xué)習(xí)、講精神、講管理、講廉潔”等方面對(duì)新任職干部提出期望和要求。他指出，此次干部選拔任用是根據(jù)集團(tuán)工作需要和干部德才條件，綜合民主推薦、平時(shí)考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況作出的干部調(diào)整，程序嚴(yán)謹(jǐn)，方法科學(xué)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展活力，為集團(tuán)更好更快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人才支撐。

他強(qiáng)調(diào)，新任職干部要提高政治站位，牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念，以集團(tuán)利益為重，從集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮問題、謀劃工作；要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，探索管理創(chuàng)新方式；要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、職工團(tuán)結(jié)，做好服務(wù)職工的各項(xiàng)工作；要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、自由賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、健康賬”，讓廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。希望大家不負(fù)重托，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍努力投入新崗位，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)后，牟曉巖董事長(zhǎng)等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)先后到設(shè)計(jì)院、四分公司、八分公司、市政公司組織召開干部任職宣布會(huì)議，宣布干部任職決定，并對(duì)班子建設(shè)、能力提升、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔從業(yè)等方面作出指示要求。各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致表態(tài)，將用飽滿的熱情和積極的態(tài)度團(tuán)結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)百年誕辰2029年躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的目標(biāo)而不懈奮斗。